Senior Berater Richard Klein

Strategische Unternehmensführung & Transformation
Mehrjährige Erfahrung als Geschäftsführer zweier Bildungsträger mit Gesamtverantwortung für Strategie, operative Steuerung, Personalführung und wirtschaftliche Ergebnisse.
Erfolgreiche Neuausrichtung von Organisationen in Wachstums-, Digitalisierungs- und Krisenphasen.

Learning & Development / HR-Transformation
Langjährige Leitungserfahrung als Head of Leadership & People Development in einem DAX-Konzern.
Aufbau globaler Lernstrategien, Einführung von Skill-Management-Systemen und ROI-getriebenem Learning Controlling.
Fokus: messbare Wirksamkeit und nachhaltige Lernkultur.

Digitale Lerntechnologien & Learning Experience
Entwicklung und Implementierung moderner Lernplattformen (LXP, LMS) und digitaler Trainingsformate.
Umsetzung innovativer Qualifizierungsstrategien zur Förderung von Zukunftskompetenzen.
Verbindung von Didaktik, Technologie und Nutzererlebnis.

Change Management & Organisationsentwicklung
Begleitung komplexer Transformationsprojekte in Konzernen und mittelständischen Organisationen.
Aufbau von Strukturen, Prozessen und Führungsstandards für nachhaltige Entwicklung.
Hohe Expertise im Stakeholder-Management auf Vorstandsebene.

Führung & Teamentwicklung
Nachweislich erfolgreich in der Führung von Teams bis zu 50 Mitarbeitenden.
Entwicklung einer Kultur von Eigenverantwortung, Engagement und Innovationskraft.
Kombination aus analytischer Klarheit und menschlicher Führungsstärke.

Geschäftsführung & Transformation
Integration zweier Bildungsträger in eine Unternehmensgruppe.
Strategische Neuausrichtung mit Fokus auf Digitalisierung, Qualität und Wachstum.
Einführung neuer KPIs und Steuerungssysteme zur Effizienzsteigerung.

Evonik Industries AG – Global HR Transformation
Entwicklung und Umsetzung einer globalen Lernstrategie.
Aufbau einer Learning Experience Platform (LXP) zur Förderung von Future Skills.
Einführung ROI-basierter Weiterbildungsprogramme und globaler Lernprozesse.

E.ON Academy / Vodafone – Learning Technology & Digital Learning
Aufbau einer IT-Academy, Einführung von Blended Learning & eLearning.
Implementierung eines Learning Management Systems (LMS) inklusive Budget- und Prozesssteuerung.

Fourier Consulting / VHS – Consulting & Training
Beratung und Training in den Bereichen IT, Telekommunikation und digitale Kompetenzen.
Entwicklung praxisorientierter Lernlösungen für Fach- und Führungskräfte.